劳动合同到期公司降薪，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司单方面降薪违法，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资减少、福利降低等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司降薪，常见处理方式有协商、投诉、解除合同申请补偿、申请仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动部门投诉或申请仲裁，必要时可解除合同并申请补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪可维权。操作如下：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，携带劳动合同向即墨区劳动监察大队投诉；3. 考虑解除劳动合同，并根据《劳动合同法》申请经济补偿；4. 如需，可向即墨区劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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